REGISTRO DE JORNADA LABORAL
Para las empresas es una obligación, y no una opción
SI QUIERES, TE LLAMAMOS Y TE INFORMAMOS DE TODO
¿Qué persigue?
- La conciliación laboral.
- Mayor responsabilidad laboral.
- Implicación de toda la plantilla.
- Responsabilidad.
- Menor absentismo.
- Crea buen ambiente laboral.
¿Qué ofrece nuestro sistema?
- Control de entradas y salidas en línea, mediante móvil.
- Distintos parámetros de control, pausas, almuerzo…
- Todo en red e instantáneo.
- Sin papel, con archivo diario, y durante 4 años.
- Permite el archivo de informes, bajas, ILT, partes, mensajes etc. En tiempo real.
- En tiempo real, tanto el empresario como el inspector, tienen los datos de control. En el propio teléfono móvil.
- Llevamos el control:
- En la asesoría.
- En la oficina de la empresa.
- En el móvil del responsable de la empresa.
- Ofrecemos el servicio sin coste adicional a nuestros clientes.
¿Qué conseguimos?
- Que la producción en la empresa sea del 100%.
- Conciliación de vida laboral.
- La empresa sabe dónde tiene a cada empleado.
- Máxima rentabilidad en producción.
- Mínimos costes.
- Fiabilidad y seriedad laboral.
- Hacer participe en responsabilidad tanto a empresa como empleado.
- Cumplimiento y seriedad entre los empleados.
- Buen ambiente laboral.
- Optimizar los recursos laborales.
¿Qué persigue?
- La conciliación laboral.
- Mayor responsabilidad laboral.
- Implicación de toda la plantilla.
- Responsabilidad.
- Menor absentismo.
- Crea buen ambiente laboral.
¿Qué ofrece nuestro sistema?
- Control de entradas y salidas en línea, mediante móvil.
- Distintos parámetros de control, pausas, almuerzo…
- Todo en red e instantáneo.
- Sin papel, con archivo diario, y durante 4 años.
- Permite el archivo de informes, bajas, ILT, partes, mensajes etc. En tiempo real.
- En tiempo real, tanto el empresario como el inspector, tienen los datos de control. En el propio teléfono móvil.
- Llevamos el control:
- En la asesoría.
- En la oficina de la empresa.
- En el móvil del responsable de la empresa.
- Ofrecemos el servicio sin coste adicional a nuestros clientes.
¿Qué conseguimos?
- Que la producción en la empresa sea del 100%.
- Conciliación de vida laboral.
- La empresa sabe dónde tiene a cada empleado.
- Máxima rentabilidad en producción.
- Mínimos costes.
- Fiabilidad y seriedad laboral.
- Hacer participe en responsabilidad tanto a empresa como empleado.
- Cumplimiento y seriedad entre los empleados.
- Buen ambiente laboral.
- Optimizar los recursos laborales.